【保險疑難】去工作假期無買保險,隨時令您的旅程告吹?
旅遊文章2023年11月7日
為什麼去working holiday一定要買工作假期保險?
工作假期保險為18至35歲持有工作假期簽證的人士提供在海外工作假期期間的保障,保險期長達一年至兩年。現時,除澳洲外,以下13個與香港簽訂工作假期雙邊安排協議的國家,均要求參加者在當地逗留期間購買工作假期保險¹,包括:
- 新西蘭
- 澳洲
- 愛爾蘭
- 德國
- 日本
- 加拿大
- 韓國
- 法國
- 英國
- 意大利
- 奧地利
- 匈牙利
- 荷蘭
- 瑞典
以上提及的協議國家中(澳洲除外),均強制要求申請人在參加working holiday前必須要購買包含指定保障範疇的保險計劃,否則可能會被領事館拒絕簽證申請。然而,即使該國家沒有強制要求申請人購買保險,我們都建議出發前應該要購買工作假期保險。因為以非公民身分於外地接受治療的開支可以相當高昂,當意外傷及到他人時,事主更加需要一力承擔所有法律責任和相關費用。
下文將為你解釋更多有關工作假期保險的保障範圍,以及投保注意事項。
工作假期保險不等於旅遊保
大部份人普遍不太了解工作假期保險,認為可以用全年甚至單次旅遊保險代替,其實兩者大不相同。
首先在保障期方面,單次旅遊保險顧名思義只會保障一次旅程期間的各種意外和受保開支,而最長保障期也只有180天,完全不足以涵蓋長達一年或以上的工作假期簽證。至於全年旅遊保險,雖然保單有效期長達一年,但一般都會設有「最長旅程期限」(一般為90至100日);換句話說,在全年旅遊保單生效期內,如果該旅程日數超過保單上註明的最長保障期,相關的意外和開支便不會受保或保障受到限制,因此亦不適合參加工作假期的人士。
此外,保障範圍方面,如果在working holiday期間因工受傷,普通的旅遊保險也不會為相關損失提供賠償。簡單來說,旅遊保險只會保障以休閒和娛樂性質為主的旅程和活動,而以工作性質(例如果園工人、餐廳侍應等)為主的working holiday則必須透過購買工作假期保險來獲得保障。
想知更多關於單次vs全年旅遊保險的分別?適合什麼人士購買?歡迎查看此文章:單次 vs. 全年旅遊保險比較!投保前有咩要留意?
選擇工種時需注意:非所有工種都受工作假期保險保障
除傳統旅遊保險提供的保障,工作假期保險會為受保人在海外受僱於不同受保行業提供所需的保障。工作假期保險保障涵蓋大部分合法受僱的工作,因此不論受保人在工作假期期間從事任何受保職業,均須確保自己按當地法例要求受聘。同時,若在當地從事危險性較高的勞動工作,則為保單的除外責任事項(即不會受保);而保單的除外責任事項會列明不受保工作²,受保人宜多加留意,例如:
- 操作交通工具或任何空中乘載工具
- 涉及處理危險物品
- 機器操作
- 鑽探
- 採礦
工作假期保險的三大保障範圍
一般來說,大部分海外國家都要求港人參加working holiday前必須購買具備「海外醫療保障」、「個人責任保障」、「緊急醫療運送」及「送返原居地」等保障的保險計劃,而它們正正是能為工作假期保險提供所需的保障:
海外醫療保障
受保人在 Working holiday 期間會於海外生活一段時間,過程中難免會有生病、甚至是遇上各種意外。而工作假期保險的主要保障之一,就是能為受保人保障因疾病和意外所衍生的醫療開支。以蘇黎世「Live2Play」工作假期保險計劃為例,我們提供高達750,000元的綜合醫療保障,當中涵蓋多達20次門診及10次專科或物理治療;當受保人需要住院時,我們也會提供現金保障,全面照顧受保人在工作假期時的醫療需要。
人身意外保障
所謂意外就是意料之外。偶爾在新聞上也會報導港人在working holiday期間因工受傷、遇上嚴重意外,甚至身亡的不幸消息。如果受保人不幸遇上嚴重意外(例如永久傷殘、嚴重燒傷、死亡),工作假期保險都能提供相關的人身意外保障,助家屬度過難關。而部分保險公司亦會提供身故恩恤金,以及涵蓋運送遺體時所衍生的費用。
個人責任保障
如果在外地不小心發生意外而傷及其他人,事主便需要為造成他人的身體受傷和財物損失承擔法律責任,事後更加可能要面對官司訴訟。而工作假期保險和一般旅遊保險的其中一個最大分別,就是前者可以為受保人提供個人責任保障,賠償受保人在旅程期間因意外而導致他人損傷、財物損失、意外死亡的法律賠償責任以及法律費用。
一圖比較旅遊保險vs工作假期保險
一般旅遊保險 | 工作假期保險 | |
保障期 | 90/180天 | 1年或以上 |
海外醫療 | ✔ | ✔ |
人身意外 | ✔ | ✔ |
個人責任 | ❌ | ✔ |
行李/財物損失 | ✔ | ✔ |
行程阻礙 | ✔ | ✔ |
學費保障 | ❌ | ✔ |
租車自負額 | ✔ | ✔ |
想了解更多關於旅遊保險的保障範圍?立即點擊此文章查看更多:【旅遊保險百科】買旅遊保險常見問題及產品比較!
申請保險前須確認保單符合簽證要求!
正如上文提及,大部分國家會要求申請人在參加working holiday前需要購買工作假期保險,而不同國家更加會指定保險中需要涵蓋哪些保障範圍,例如醫療保障(門診、手術、住院)、緊急醫療運送和個人責任保障等。因此,在申請簽證前,您都應該先了解該國家對工作假期保險的要求,並確認保單內容符合相關的簽證條件,否則輕則「買錯保險」而需要額外添加保障,重則隨時令簽證被拒,令旅程告吹。
另外,亦需注意每家保險公司對醫療必須費用的定義不一,如會否包括門診、手術、住院,甚至救護車費用等,投保前應先向保險公司查詢。
工作假期計劃讓年青人能四處遊歷,到不同國家體驗工作及人生,實現他們的夢想。蘇黎世「Live2Play」工作假期保險計劃就為參加工作假期的年輕人提供醫療保障、緊急支援及緊急啟程保障,更特設簽證申請支援服務,為您提供保險批核信協助申請簽證,若不幸簽證不獲批核,已繳之保費亦可獲退還,確保您能從容面對在工作假期的種種突發意外,享受一個真正無憂的Working Holiday。
常見問題
備註:
1. 資料來源:香港保險業聯會,保險叢書4 —《旅遊保險》
2. 資料來源:消費者委員會,工作假期保險計劃保費與保障差異大
「Live2Play」工作假期保險計劃由蘇黎世保險有限公司(於瑞士註冊成立之有限公司)承保。以上內容只供參考之用,並不構成保險合約的一部分。有關此項保障計劃的內容細則及不承保事項將詳細列於保單之內,如有任何差異,均以保單內之條款細則為準。 蘇黎世保險有限公司對所有事項保留最終批核及決定權。