Path
Woman holding a young child in a field

「這不僅僅是一個目標,而是將其付諸行動,並帶來改變。」

許金桂先生

蘇黎世保險(香港)行政總裁

蘇黎世集團致力成為全球最負責任及最有影響力的其中一所企業,承諾在2030年達到營運碳中和。

我們一直致力推動可持續發展,以行動實踐品牌承諾,鼓勵大眾投入健康生活、積極關懷社區並為社會帶來正面影響。作為保險行業的一份子,蘇黎世肩負責任為香港創建更美好的未來,並帶領合作夥伴、客戶、員工及社區一同推動改變。我們將繼續拓展環境、社會和管治 (ESG) 範疇,實現一個更可持續的社會。 

我們的可持續發展核心範疇

保護地球

氣候和自然環境密不可分,所以我們必須雙管齊下,因為沒有自然環境,就無法達成淨零目標。

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支持客戶

我們與客戶攜手合作,協助他們轉型至更可持續發展的未來。


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培育人才及關懷社區

我們倡導多元及包容的文化、支持員工的持續可展、積極與客戶互動,以及提供對弱勢社群的支持。

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蘇黎世保險集團採納的全球標準及獲取的評級

MSCI ESG Ratings - AAA

   MSCI ESG評級:

AAA 最高評級1

Principles for Sustainable Insurance

可持續保險原則(PSI)

1st insurer to pledge Paris Agreement

實踐
「負責任投資原則」

1st insurer to pledge Paris Agreement

全球首家支持
巴黎協議的保險企業

Consuming 100% renewable electricity

RE100 -
使用100%再生能源

蘇黎世香港成就

保險業氣候約章標誌

保險業氣候約章
簽署會員

1st insurer to pledge Paris Agreement

傑出ESG及可持續
發展大獎

1st insurer to pledge Paris Agreement

卓越可持續發展
表現大獎

1st insurer to pledge Paris Agreement

於2022年減少
88%碳排放
(相較2019年同期)

1st insurer to pledge Paris Agreement

於2022年減少
50%用紙
(相較2021年同期)

1 2022年5月MSCI ESG 評級報告

最新活動

Promoting diversity and inclusion at workplace

推廣多元共融的工作環境

蘇黎世致創造多元共融的工作環境,讓員工盡展所長,發揮領導潛能。員工自發小組Female Leadership Advocate Group (FLAG) 於2023年11月舉辦了一場座談會,邀請了陳肇始教授GBS,JP 作為活動嘉賓,與蘇黎世員工分享她從事臨床護士轉行至學術界,再成為食物及衛生局局長的經驗。

蘇黎世義工為惜食堂製作15,000多個飯盒

為慶祝蘇黎世保險集團成立150週年,蘇黎世義工隊於2022 年 10 月和 11 月期間參加了兩場惜食堂的預備飯餐活動,製作超過15,000個飯盒,並分發給社會基層,向他們傳遞關心。

Raise our staff’s awareness of sustainability and climate change

提高同事對可持續性和氣候變化的認識

為提高對可持續發展和氣候變化的認識,蘇黎世為員工及其家人於2022 年 9月舉辦了兩次海灘清潔、廢物利用工作坊和無紙化分享會等活動。