蘇黎世減碳節能提前達標

保險業務遍佈全球的蘇黎世減碳節能超標完成，並為2025年制訂全新的遠大目標。

蘇黎世保險集團（蘇黎世）一直對減少全球營運生態足跡具抱負，最近更為此跨越重大里程碑。集團原先定下目標，要於2020年前將僱員人均碳排放量降低50%，及將能源使用量減少40%，迄今已提前超標完成。蘇黎世早於2014年已能夠以碳中和的標準下營運。

減碳節能目標能順利完成，全賴集團推展多宗可持續發展項目，例如美國紹姆堡（蘇黎世北美區）及瑞士蘇黎世（蘇黎世瑞士區）的新建總部，兩者皆取得美國綠色建築委員會頒發的「領先能源與環境設計」（LEED）鉑金級認證。此外蘇黎世全力節約能源和採購可再生電力，亦有助超標完成使命。

位於瑞士蘇黎世Mythenquai 2號的集團新總部「Quai Zurich」整宗項目預期亦可取得多份可持續發展證書，當中包括Minergie-Eco（改建樓宇）、Minergie-P-Eco（新建樓宇）、LEED鉑金級證書和2000瓦社區證書。

集團環境績效主管Anja-Lea Fischer表示：「我們今天以負責任的態度去經營業務，來日便能成就一個更正向、具韌力的將來。保護環境不僅是正確的做法，從商業角度來看也百利而無一害。透過我們的防洪救災計劃、投資綠色債券和減低營運生態足跡，我們積極加深對環境風險的理解並紓減其影響。最新的成果印證了蘇黎世在推行可持續發展的決心，亦顯示我們上下一心，各業務單位可齊心協力實現理想的能力。」

現有環保目標

1. 碳排放：以2007年為基準年，在2020年前減少我們辦事處大樓和僱員人均業務公幹產生的碳排放50%。目前減幅：53%。
2. 碳中和：由目前到2020年達到及維持碳中和標準。由2014年至今一直達標。
3. 能源消耗量：以2007年為基準年，在2020年前減少僱員人均能源消耗量40%。目前減幅：43%。
4. 可再生電力：只要經濟上可行，在2020年前全面使用100%認證可再生電力。目前使用比例：45%。
5. 用紙量：以2014年為基準年，減少整體用紙量並提高使用森林管理委員會（FSC）認證／再造紙品。目前減幅：用紙量減少4%，森林管理委員會（FSC）認證紙品使用比例為26%，再造紙使用比例為1%。

最新環保目標

蘇黎世在環境保護方面是業界的佼佼者，但這絕不表示可持續發展之路已到終點。正因如此，蘇黎世已釐定下列以2015年為基準年的新目標，矢志在2025年前一一實現。

1. 碳排放：僱員人均碳排放總量最少減低20%並維持於該水平。
2. 設施排放：僱員人均設施排放總量最少減低20%並維持於該水平。
3. 旅遊排放：僱員人均商務公幹排放總量最少減低20%並維持於該水平。
4. 能源消耗量：僱員人均能源消耗總量最少減低20%並維持於該水平。
5. 可再生電力：在經濟和營運上許可下採購經認證的可再生電力。
6. 影印紙採購量：相比2015年，採購森林管理委員會（FSC）認證紙品的採購量最少要達至80%的目標比例並維持於該水平。

一如既往，蘇黎世矢志維持碳中和。

其他資料

欲悉詳情請瀏覽蘇黎世的生態足跡網頁。有關蘇黎世如何管理環境風險和機遇，請參閱蘇黎世的集團環境政策。

蘇黎世企業責任策略的要旨是為蘇黎世和社會大眾創造價值。蘇黎世憑藉風險及投資管理方面的睿智，幫助個人和社群鞏固強韌力，開啟美好明天的大門。作為「聯合國全球契約」(UN Global Compact)的參與者，蘇黎世承諾履行契約的原則及集團本身的企業管治標準，並在全線保險和投資流程採納環境、社會及管治(ESG)準則，以負責及合乎道德的手法營商。蘇黎世是道瓊斯可持續發展指數(Dow Jones Sustainability Index DJSI)、富時社會責任指數(FTSE4Good)、逆勢操作指數(CDP)及摩根士丹利資本國際指數(MSCI)的成員，並於2011年簽署「聯合國全球契約」(UN Global Compact)。